di Maurizio Gerbino
Com’era prevedibile, lo sblocco del turn-over ha consentito la pubblicazione di nuovi bandi di assunzione nella p.a., ed è destinato a determinare una lunga stagione di concorsi pubblici che comporterà reclutamenti negli enti locali, anche nei r…
di Tiziano Grandelli, Mirco Zamberlan
Molte speranze erano riposte dagli operatori nel nuovo contratto collettivo per vedere semplificata la giungla di disposizioni e di interpretazioni che ruotano attorno alla costituzione del fondo per il salario accessorio. Purtroppo l’occasione è stata…
di Enzo Cuzzola e Francesco Cuzzola
Con la recente circolare n. 20 del 30 gennaio 2018 l’INPS ha fornito alcuni chiarimenti importanti sulle operazioni di conguaglio previdenziale 2017 per i datori di lavori. Denunce contributive e conguaglio previdenziale annuo I sostituti di imposta, c…
di Paola Morigi
Il ciclo della performance è stato riformulato a seguito dell’entrata in vigore del d.lgs. 25.5.2017, n. 74, modificativo della “riforma Brunetta”. Si tratta di comprendere la portata delle novità normative che oggi portano a focalizzare maggiormente l…
di Arturo Bianco
Le disposizioni della legge n. 205/2017 in materia di personale dipendente dalle p.a. si può dire che costituiscono una sorta di interventi di manutenzione del quadro legislativo esistente, a partire dai parziali e limitati interventi di ampliamento de…
di di Marzia Alban
La proposta operativa che segue è una circolare interna sui comportamenti che il dipendente pubblico deve tenere in caso di malattia che riporta i vari obblighi vecchi e nuovi. L’argomento della malattia e del suo controllo tramite le visite fiscali, n…
di Maurizio Lucca
L’attività pubblica dei rappresentanti del popolo impegna risorse di tempo e di natura economica per assolvere “degnamente” all’incarico elettivo, sicché l’amministratore dell’ente locale ha titolo al rimborso delle spese viaggio sostenute per ragioni…
di Marzia Alban
La delega contenuta nell’art. 17, comma 1, lett. s) della legge n. 124/2015 prevedeva “l’introduzione di norme in materia di responsabilità disciplinare dei pubblici dipendenti finalizzate ad accelerare e rendere concreta e certa nei tempi di espletam…
di Maurizio Gerbino
Per benessere organizzativo si intende la capacità dell’organizzazione di promuovere e mantenere il benessere fisico, psicologico e sociale dei lavoratori per tutti i livelli e i ruoli. Il benessere psico-fisico del lavoratore rappresenta un bene che o…
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