Ru – risorse umane nella p.a.

Il Decreto PNRR 2 e le modifiche sul personale degli Enti Locali, le principali novità

di Anna M. Ponzellini e Claudia Peiti

L’articolo delinea le prospettive della diffusione del lavoro agile nel lavoro pubblico analizzando luci e ombre dell’esperienza dei due anni di emergenza pandemica. Anche a partire da una ricerca sul campo sulle amministrazioni locali della Campania, riflette sulla importanza della transizione tecnologica e soprattutto organizzativa degli enti, come precondizione, ma anche come opportunità, per una implementazione efficace del lavoro da remoto. Sottolineando l’elevata complessità delle professioni che caratterizzano il pubblico impiego, ipotizza che in futuro si potranno realizzare molteplici di forme di lavoro da remoto, accompagnate da normative differenti. Anche per questo, suggerisce che l’introduzione di questa modalità di lavoro…

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